根据陕西省总工会下发的《关于表彰2016年陕西省五一劳动奖状、奖章和陕西省工人先锋号的决定》（陕工发[2016]4号），我院工会评选并推荐的数控工程学院机加工技术训练中心先进典型，获得“陕西省工人先锋号”荣誉称号，工会主席刘文青代表学院领取了奖牌和表彰文件。陕西省教育系统仅有我院获此殊荣。

为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，充分发挥先进集体和模范人物的榜样示范作用，激励广大职工发扬工人阶级伟大品格和劳模精神，坚定不移的走中国特色道路，积极培育社会主义核心价值观，爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献，为建设富裕陕西，和谐陕西美丽陕西，实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。陕西省总工会在全省开展了“稳增长、促发展、建功立业”劳动竞赛和陕西省五一劳动奖状、奖章和陕西省工人先锋号评选活动，经学院工会评选推荐，陕西省教育工会在全省教育系统评选推荐，经陕西省总工会全省范围联评，我院获此殊荣。

陕西省工人先锋号——学院数控工程学院机加工技术训练中心成立于2012年9月，现有职工41人，下设9个实训班组，拥有占地面积6000平方米，总价值7500万元的设备356台（套），是西北地区高等职业院校中最大的制造类实训中心。能够开设150个训练项目及产品加工。中心的“发那科培训中心”为教育部2011年批准的全国首批实训基地（西北唯一）、“DMG培训基地”为教育2013年批准的全国首批十家实训基地之一（西北唯一）、“数控技术专业师资培训基地”为教育部师资培训基地。中心从五个方面做了大量细致有效的工作：一、引入5S管理机制，助推内部管理提升。严格按照“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的管理模式，为学生实习实训，教师员工技能提升创造便捷舒适温馨的服务环境。制定了《人员岗位职责及奖惩处理办法》、《授课计划编写规范》、《实训学生管理规范》、等制度规范，促进了实训管理的持续推进。二、努力推进项目化教学，提升学生技能水平。推进“真实零件加工”项目化教学，提升学生职业技能。按工种成立学生兴趣协会，为学生搭建创新和技能竞赛平台。三、加强技能培训，提升教职工业务能力。为了加强职工技能提升，已经成功举办了3届职工车/铣/磨/钳/数控车/数控铣/装调和计算机绘图技能大比拼。积极组织教师参加学院优秀教案、微课、说课评比活动。四、推进科技成果转化，提高产业效能。2012年至2016年间，升级改造数控端面磨床、万用磨床。2014年牵头修订了国家金属切削机床标准JB/T9917.1《多用磨床 第1部分：精度检验》、JB/T3875.2《万能工具磨床 第2部分：精度检验》等12个标准。五. 持续增强社会服务能力。利用中心基础设施完善，设备性能良好，积极开展社会服务功能：为机械、数控类专业学生培训车铣磨和数控车铣钳等工种2756人次，鉴定2702人次。同继续教育中心承办全国中等职业学校“数控技术骨干教师培训班”6期，共培训教师120余名。对法士特、西北医疗、庆安公司等企业培训机电维修人员435余名；为咸阳凯达机电公司等5家企业提供技术支持。承办了陕西省模具协会“铣工/数控车工/数控铣工”大赛，陕西北人印刷、陕西柴油机重工等企业职工比赛。